Oddělení personální
Mgr. Jana Jonášová
Oddělení personální
| Jméno | Pozice dle organizačního řádu | Vykonávaná činnost | Budova | Č. dveří | Telefon |
|---|---|---|---|---|---|
| Kolombová Jitka | mzdová účetní | mzdová agenda | nám. Dr. E. Beneše 1/1 | 104 | 48 524 3767 |
| Ing. Lelková Jana | specialista oddělení personálního | personální agenda, vzdělávání zaměstnanců | nám. Dr. E. Beneše 1/1 | 107 | 48 524 3766 |
| Nýdrlová Martina | mzdová účetní | mzdová agenda | nám. Dr. E. Beneše 1/1 | 104 | 48 524 3764 |
| Ing. Pospíšilová Kristýna | specialista personální agendy | nám. Dr. E. Beneše 1/1 | 107 | 48 524 3760 | |
| Škrašková Miroslava | mzdová účetní - specialista | mzdová agenda, rozpočtář | nám. Dr. E. Beneše 1/1 | 104 | 48 524 3763 |
| Ing. Vítková Romana | personalista | personální agenda, vzdělávání zaměstnanců | nám. Dr. E. Beneše 1/1 | 107 | 48 524 3769 |
Životní situace včetně formulářů naleznete na Portálu občana.
POPIS ČINNOSTI
Oddělení připravuje veškeré administrativní podklady spojené s personálním obsazením Magistrátu města Liberec a Městské policie Liberec, vypisuje a zabezpečuje výběrová řízení na pozice zaměstnanců, úředníků a strážníků, organizuje a zabezpečuje zúčtování všech platových složek (tarifní platy, odměny, osobní a další příplatky, platové náhrady apod.), včetně daňových podkladů a jejich převod na příslušné účty, agendu sociálního a zdravotního pojištění pracovníků a zákonného pojištění pracovníků, zajišťuje vyúčtování některých provozních nákladů spojených se srážkami z platu.
A) Samostatná působnost
1. připravuje veškeré administrativní podklady spojené s personálním obsazením Magistrátu města Liberec a Městské policie Liberec (vznik, změny a skončení pracovních poměrů), vypisuje a zabezpečuje výběrová řízení na pozice zaměstnanců, úředníků a strážníků, popř. vedoucích úředníků, vede osobní spisy zaměstnanců, včetně evidence zaměstnanců se zdravotním postižením, poživatelů starobních a invalidních důchodů a zabezpečuje příslušná opatření k těmto zaměstnancům, vyplývajícím z obecně závazných předpisů;
2. zpracovává, případně se vyjadřuje k návrhům na dílčí úpravy platů a k návrhům na změny funkčního zařazení zaměstnanců, a realizuje je; zabezpečuje statistickou činnost za statutární město Liberec v oblasti práce a mezd;
3. připravuje dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a zabezpečuje výplatu odměn za provedené práce;
4. organizuje a zabezpečuje zúčtování všech platových složek (tarifní platy, odměny, osobní a další příplatky, platové náhrady apod.), včetně daňových podkladů a jejich převod na příslušné účty, agendu sociálního a zdravotního pojištění pracovníků a zákonného pojištění pracovníků, zajišťuje vyúčtování některých provozních nákladů spojených se srážkami z platu;
5. zajišťuje agendu odměn a peněžitého plnění uvolněným a neuvolněným členům zastupitelstva města; členům výborů zastupitelstva města a členům komisí a odborných pracovních skupin rady města;
6. připravuje podklady k kolektivní vyjednávání a další jednání s odborovou organizací a zajišťuje agendu péče o zaměstnance podle platné kolektivní smlouvy;
7. organizuje a zabezpečuje veškeré vzdělávací akce (školení, kurzy, semináře) pro zaměstnance;
8. zajišťuje běžný výkon prací mzdové účtárny pro další určené organizace zřizované či zakládané SML;
B) Přenesená působnost
1. zajišťuje vzdělávání úředníků dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů - zpracovává agendu zvláštních odborných způsobilostí, kurzů, školení a seminářů, zajišťuje vstupní a průběžné vzdělávání úředníků dle zákona o úřednících, vede dokumentaci o přípravě a ověření zvláštní odborné způsobilosti, včetně evidence všech uskutečněných forem vzdělávání, sleduje plnění kvalifikačních předpokladů a doporučuje opatření
Dokumenty odboru
